- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、
案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【入社後に任せる業務内容】
■当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。
期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。
このポジションでは、主にチーム体制が安定している既存案件のプロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
・メンバー管理
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・自動化開発業務
TerraformやAnsibleを用いた自動化開発に加え、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として大きく成長できる環境です。
また、自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めています。
安定した環境で経験を積みながら、新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富にあります。
- 求められるスキルは
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必須 ・要件定義、基本設計工程の経験
・下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・クラウドサービス(OCI、AWS、Azure等)を利用したシステム構築経験
・仮想化基盤(VMware等)を利用したシステム構築経験
特にオンプレ(VMware)からクラウドへの移行経験
・DB移行(Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer)に関わる業務経験
特にオンプレからクラウドへの移行経験
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・ディザスタリカバリの設計、構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 通勤手当 住宅手当 残業手当 自己啓発補助(上限10万円/年)、休日勤務手当、深夜勤務手当、技術手当、財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日(7月第1週金曜日) 完全週休2日制 厚生休暇(年間3日) 特別休暇
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-43107520260612





