- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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正社員1人目のモバイルエンジニアとして加わり、Flutter Native化の推進、アーキテクチャ設計、CI/CDやリリースフロー、Webチーム連携、次に入るメンバーのオンボーディングまで、App開発チームの生産性を一緒につくっていただきたいです。
既存メンバーと実装を進めながら、中長期の技術判断・開発プロセス・チーム拡張を担うポジションです。
【具体的には】
・Flutter Native化の実装方針・アーキテクチャ方針の整理
・業務委託メンバーを含むApp開発チームの開発フロー改善
・Webで磨かれたプロダクト価値を活かしながら、Appならではの体験・設計・開発基盤をつくること
・コードレビュー・設計レビュー・リリースフローの改善
・次に入るAppエンジニアの採用・オンボーディング設計
【技術スタック】
Mobile:Flutter / Dart、 ferry / graphql_codegen、 Firebase
Frontend Web:Next.js、 TypeScript、 Apollo、 Chakra UI、 Storybook、 Vercel
Backend:Go、 gqlgen、 ent、 Hasura、 GraphQL、 PostgreSQL
Infra / OpsGCP / Cloud Run、 Terraform、 GitHub Actions、 Cloud Monitoring、 Metabase
Communication:Slack、 Meet、 Figma、 Notion
AI:Copilot、Claude Code、Open AI、 Google Gemini - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・Flutter / Swift / Kotlin / React Nativeなどを用いたモバイルアプリ開発の実務経験
・iOSまたはAndroidアプリ開発における設計・実装・リリース経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の実務経験
・既存コードや仕様を読み解きながら、プロダクト改善・機能開発を進めた経験
Flutter経験が浅い方でも、iOS / Androidアプリ開発やモバイル開発リードの経験をお持ちの方は歓迎します。
【歓迎】
・モバイルアプリ開発チームのリード経験
・業務委託・副業メンバーを含む開発チームでの開発推進経験
・CI/CD、テスト、自動化、リリースフロー改善など、開発生産性を高めた経験 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-38814420260612





