- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
HRソリューションチームは、人事給与システムの安定稼働と機能改善を担当しています。
基盤データを保持し、社内外システムとの連携や既存システムの分析調査も行います。
秘匿性の高いデータを取り扱うため少人数体制ですが、システム刷新や
社内システム開発の必要性が高まっていることから、システムの設計、
開発、運用ができるメンバーを募集しています。
【具体的には】
・ 人事給与システムのアプリケーション運用
・ サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等の
メンテナンスやバージョンアップ対応
・ システム連携対応の開発運用
・ 社内システム等のプログラム開発運用
・ 導入システムの評価業務 - 求められるスキルは
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必須 ・ アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験
・ Linuxサーバの運用経験
・ Oracleデータベースの運用経験
・ Script言語(PowerShell/Python等)の利用経験
【歓迎】
・ Oracle構築経験(RMAN、CDB/PDB構成等の理解あれば尚可)
・ Web/APサーバの運用経験
・ Javaシステムの開発運用経験
・ 人事・給与系システムの運用保守経験
・ MySQL/AuroraDB等の利用経験
・ AWSEC2/S3等の利用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
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掲載期間26/06/13~26/06/26
求人No.GKL-32056120260612





