- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。
顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。
さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。
【具体的には】
・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定
・CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進
・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進
・CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進
・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード
顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム/実行プロセスの標準化とナレッジ化
- 求められるスキルは
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必須 課題解決型の提案活動/プロジェクト推進(経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション)を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略/業務/ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験
・SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援(ハイタッチ型のCSやPMM等)
・BtoB領域での事業企画/BizDev/ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験
・製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験
【歓迎】・大企業の経営層または事業責任者クラスに対し、構造課題の特定・提案を主導した経験
・製造業領域における業務設計、業務改革、IT/システム導入等を通じた実務的な変革経験
・製造業クライアント向けのERP/SCM等のシステム導入・業務要件定義のリード経験
・製造業の設計・調達・生産・品質などの構造や現場業務に対する理解と関与経験
・社内外の多様なステークホルダーと建設的に連携し、プロダクトや事業の進化に寄与できるコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41273720260612





