- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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アプリケーション／サーバー(フロント、バックエンド)開発におけるプログラム実装／動作テスト のほか、新規サービス／システム企画・要件定義などの業務に携わっていただくこともございます。
※手法については、ウォーターフォール型開発、アジャイル型開発 双方ございます。
【具体的には】
・KDDIの各種Webサービスの開発等
・auサービスに関するアプリ/サーバー開発等
【ポジションの特長】
通信キャリアサービスとして、スピード／クオリティは共に高いものではありますが、ご入社後、開発メンバーとして、上流工程(要件定義や企画段階)からのサービス開発参画が可能です。
【将来のキャリアパス】
・特定の専門的な知識／経験を有したスペシャリスト
・サーバ、クライアントの開発経験を有したフルスタックエンジニア
・プロジェクトマネージャー
※入社後のご活躍次第で、多領域へチャレンジする事が可能です。
～生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する～
大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・基本情報技術者相当の知識を有している事
・クラウド（AWS、AZURE、Googleなど）開発プロジェクト経験 もしくはスマートフォン向けアプリ開発経験(android/ios)を3年以上お持ちの方
【歓迎】
・開発者として、アジャイル開発を行った経験
・複数のプログラム言語の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給 等
- 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇■育児休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-35150120260612
