- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的には】
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール
【募集背景】
現在、多くの企業様において、情シス業務の属人化やリソース不足が深刻な課題となっています。当社では、単なる運用支援にとどまらず、お客様の情シス部門に入り込み、業務整理・標準化・改善といった上流領域(コンサルティング機能)の強化を急速に進めています 。情シス業務の立ち上げからプロジェクト推進までを牽引していただくコアメンバーを募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの業務経験
・IT運用の経験
・業務フロー作成およびドキュメント整備の経験
・顧客または社内関係者との折衝・調整経験
【歓迎】
・情シス部門の立ち上げ、または抜本的な業務改善経験
・ITサービスマネジメント(ITIL等)の知識
・Microsoft 365/Azure AD(Entra ID)等の運用経験
・IT資産管理/MDM/セキュリティ運用の経験
・業務改善/BPR/業務整理の実務経験
・ベンダーコントロール経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 祝日 マタニティ休暇 育自休業(キャリアアップ等の目的)
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掲載期間26/06/19~26/07/02
求人No.GKL-43125320260612





