- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねます
2. 現プロダクト及びシステムの品質向上
QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。
【具体的には】
・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用
・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス
・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス
・Infrastructure as Codeの開発・運用
・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
・コンテナをベースにしたCI/CDの推進
・アジャイル開発の推進
・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減
【技術スタック】
言語: JavaScript TypeScript PHP Python Ruby
アプリケーション: Nuxt.js Next.js Laravel FuelPHP Apache Terrafom Ansible Docker PostgreSQL
インフラ: AWS(EC2 ECS S3 lambda RDS SQS AWS Amplify 等) GCP(BigQuery)
その他: Github Jira Confluence Slack - 求められるスキルは
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必須 ・1年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験
・TypeScriptのご経験がある方
★SES SIerの方歓迎です
【歓迎】
・Reactでの開発経験 ・Vue.jsでの開発経験 ・Gitでの開発経験 ・実務でのAWSまたはGCPの利用経験 ・PHPでの開発・Dockerによるコンテナ管理 ・OSSへの貢献 ・数人月規模のプロジェクトマネジメント ・数人月規模のシステムのアーキテクチャの設計 ・BigQuery、DataPortal等を使ったビッグデータ分析基盤の運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義・リーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 管理職手当、障がい待機手当、企業型確定拠出年金制度：正社員のみ対象
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇（産休・育休の取得実績もございます）リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.GKL-37998920260612
