- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等
・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
-Power Appsを活用した業務アプリ開発
-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
-Power BIを活用したレポート作成
-Copilot Studioを活用したAI開発
・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）
・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニングの実施
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営
- 求められるスキルは
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必須 ＜プロジェクトリーダー＞
・リーダー、またはサブリーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験
‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験
‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験 等
・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験
‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験
‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験
‐お客様と自社間のコミュニケーションブリッジ経験 等
・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験
<マネージャー候補＞
・リーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験 ※目安：5年以上
‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験
‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験
・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験 ※目安：5年以上
‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験
‐課題提起/解決対応といった折衝経験
‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験
‐お客様と自社間の調整/折衝の経験
・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験 ※目安：3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金 持株会 積立貯蓄 財形制度 スキルアップ支援 福利厚生アウトソーシングベネフィットワン 職位手当、役割手当、職務手当、職務手当(2) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 結婚休暇 忌引休暇 裁判員特別休暇 事故休暇 赴任休暇 産前産後休暇 育児・介護看護休暇 チャレンジ休暇
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掲載期間26/06/13～26/06/26
求人No.GKL-30994020260612
