募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 富士ソフトグループのITコンサルティングファームにて、
Oracle基盤の構築エンジニアを募集します。
約20年にわたるERP導入実績とOracle社との強固なパートナーシップを武器に、
プライム案件を多数受託。
コンサルティングから構築、保守まで自社一貫体制のため、
上流から全体像を捉えたシステム構築が可能です。
現在はマネージャー候補を求めており、
オンプレからクラウドへの移行など難易度の高いPJを主導します。

【具体的に】
・Oracle基盤の設計
・構築：Oracle EBSやERP Cloud等のインフラ設計、環境構築。
・クラウド移行の推進：AWS、Azure、Oracle Cloudを用いた大規模なクラウド移行。
・多様な業界への導入：数億円規模の長期案件（製造、通販、官公庁等）における基盤構築。
・一貫した技術支援：インフラ設計、OS（Windows、Linux等）導入設定、Shell開発。
・運用・保守体制の確立：導入後の安定稼働を支えるインフラ運用・保守プロセスの設計と実行。
・柔軟なキャリアパス：志向に応じ、業務コンサルタントやPM、技術スペシャリストへの転身が可能。
・卓越した就労環境：月平均残業20h以下、フルフレックス、在宅勤務率7～8割を全社で推奨。
・評価制度の充実：半年ごとの評価面談を通じたキャリア支援、Oracle社による豊富な研修制度。
求められるスキルは: 必須【必須】
Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤実務経験（3年以上）
サーバー・インフラ構築のエンジニア経験（3年以上）

【歓迎】
クラウド環境での基盤構築経験 Oracle Cloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築実績。
Oracle関連の認定資格 Oracle Masterなどの有資格者、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方。
大規模プロジェクトへの参画意欲数億円規模の長期案件や、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトに興味がある方。
マネジメント・リーダーへのキャリア志向将来的にPMや技術スペシャリスト、マネージャーとして組織を牽引したい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　祝日、育児休暇、介護休暇、

会社概要

社名: イデア・コンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【富士ソフトグループのシナジーを生かす！Oracle社/SAP社といったベンダーとの間に強力なパートナーシップを築いています】
富士ソフトグループの操業力を背景に、同社はOracle社やSAP社との強固な連携を通じ、顧客の経営課題に深く切り込むソリューションを提案しています。
基幹業務ソリューション：
会計、人事給与、プロジェクト管理といった企業活動全般をカバーするERP導入を支援し、
業務効率化と可視化を実現します。
経営ソリューション：
管理会社の高度化、PDCAサイクルの確立、全社的な業務効率化を推進。
さらに、マーケティングの分析と予想を通じて、企業の経営判断をサポートします。
データ分析・活用ソリューション：
資金繰り改善や事業拡大に向けた戦略立案のため、多様なデータの分析と活用を支援しております。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リモート可】Oracle基盤構築エンジニア（サーバー・インフラ構築必須／富士ソフトグループ）

サーバ・ネットワークエンジニア