- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・現状分析・課題整理：顧客の業務プロセスを可視化し、データを活用して現状を把握し、課題を抽出する。・業務・システム再設計・改善提案：AI／データを活用して業務プロセスやシステムを再設計し、実行可能な改善施策を立案・提案する。
・実行支援・内製化推進：プロジェクトの中核として施策の実行を支援し、顧客の自走体制構築と定着まで伴走する。
【案件イメージ】
※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします
・営業：従業員起点の業務改革
・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援
・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模）
【ポジションの魅力】
・6兆円規模のKDDIグループ事業を変革：6兆円規模の売上を持つKDDIグループを横断し、営業DXに加え、コールセンターなど多様な領域での業務変革に携わります。2017年以降に積み重ねてきた実績と信頼を背景に、データ・AIを起点とした意思決定への転換を担う、国内でも希少性の高い大規模プロジェクトです。
KDDIの営業DX事例インタビュー：データドリブンな施策で収益を拡大する
・提案から定着まで一貫して変革を推進：構想や提案にとどまらず、実行・定着までを一貫して担うプロジェクトスタイルが当社の特徴です。役員・部長層から現場まで直接向き合い、施策が実際に使われ成果につながるところまで伴走する経験を積むことができます。
・アクセンチュア人材と並走し、将来的に中核を担うリーダーへ成長できる組織：アクセンチュア人材を中心とした経験豊富なコンサルタントと並走し、案件を通じて実践的にコンサルティング力を高められる環境があります。将来的にはプロパー人材が中核を担う体制を見据えており、成果次第で早期に裁量ある役割や上位レイヤーへの挑戦機会が広がります。 - 求められるスキルは
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必須 ・データやAIなどのテクノロジーを活用しながら、業務プロセス改革（BPR）を推進した経験（2年以上） └ 業務フローの可視化、課題整理、改善提案・設計などを、顧客や社内ステークホルダーと連携して実行した経験
・企業内または顧客向けのデータ分析・AI実装プロジェクトにおける実務経験（2年以上）
└ Python、SQL等を用いた分析・PoC・モデル導入などを、顧客課題の解決に結びつけた経験※マネジメント経験は不問です。 テクノロジーを理解し、顧客と協働しながら実行を推進してきたご経験を重視します。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-35084620260612
