なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、
社会の創造と変革を行うことをミッションとしています。
同社のEdTech領域に注力するグロービス・デジタル・プラットフォーム部門では、「日本発、
世界をリードするEdTechカンパニーになる」というビジョンのもと、学習サービスを提供しています。
現在、事業の次なる成長を見据えた大規模なシステム刷新プロジェクトを推進しており、
基幹業務システムの開発・運用を行っています。
会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。

【具体的には】
・システム仕様設計
・アプリケーション製造
・システム運用
・ BusinessSuccessチームの役割
・基幹システムの設計・実装・運用を通じて研修事業の基盤を支える
・大規模なシステム刷新プロジェクトの推進

【キャリアパス】
〇ITスペシャリスト：テックリード
・複数のシステムのアーキテクチャ構築や技術選定など横断的に技術リードをしていきたい方
〇プレイングマネージャー：エンジニア兼エンジニアリングマネージャー
・チーム強化やメンバー育成を行いながら、現場でのエンジニア業務も行いたい方
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上）
・コードレビュー、ユニットテストの実務経験
・Java (Spring Boot) / SPA（React等）の開発経験
・システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上）
・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
・コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる）
・オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める）
・継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる）
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　退職金制度　持ち株制度有り　グロービス経営大学院受講支援制度　海外短期留学支援制度　自己啓発支援（年間上限20万円）　ドリンク飲み放題
休日休暇は: 年末年始休暇 (12月29日～1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇 (勤続5年/10年に付与)

【教育×IT】業務アプリエンジニア（研修事業の「基幹システム」刷新／豊かなキャリアパス形成）

SE（Web・オープン系）