- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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KPPグループの中核事業会社として、紙・板紙などの売買や輸出入を行う企業です。
業務効率化のため、会計領域にSAPを導入し、他領域への拡大も予定しています。
現在は、社内SEの世代交代を進めており、
中堅若手クラスの開発・保守担当者を募集しています。
業務内容は、システム障害対応、開発タスク管理、IT技術の展開による業務改革支援などです。
実際の作業はベンダーに委託していますが、全体を把握し、ベンダーを管理する役割を担います。
【具体的には】
・ 業務システムの保守・運用・開発(会計領域等のSAP)
・ 運用チームで対応できない突発的なシステム障害の対応
・ ユーザー要件の取りまとめ
・ システムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理
・ 基幹系入替えプロジェクトの実施(AS400→SAP)
・ IT技術の進化のユーザーへの展開
・ 業務改革の促進サポート - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内SEの経験 3年以上
・会計システムの導入または運用保守の経験 3年以上（ベンダー側での経験でも可）
・簿記3級以上または同程度の会計知識
【歓迎】
・ 基本情報技術者レベルの資格
・ ITIL認定資格
・ データベースの知識
・ サーバー管理の経験
プロジェクト規模：数百万円のシステム導入/刷新
対象ユーザー規模：ワークフロー改善、単一部門の効率化など限定的テーマ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 退職金制度 表彰制度 育休取得実績有
- 休日休暇は
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
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掲載期間26/06/13～26/06/26
求人No.GKL-33853620260612
