- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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IDCフロンティアの事業とサービスを支える汎用的なIT基盤（ポータル・課金・認証・販売・運用などのシステム）に関する開発・運用・保守業務
【具体的なアサイン（予定）業務】
・既存システムのエンハンス・改善： 運用・保守に留まらず、AIツールを駆使したコードの最適化や、最新バージョンへのアップデートを通じた技術的負債の解消
・次世代共通基盤の設計・開発： マイクロサービス化に向けた要件定義・アーキテクチャ設計。将来的にはパートナー企業のハンドリングを含めたリーダー的立ち回りにも期待
・既存システム問い合わせ対応・障害対応
【仕事の魅力】
IDCフロンティアの事業を支える共通基盤（アカウント・認証・課金など）を、よりモダンな形へ進化させていくポジションです。
入社後まずは、既存システムのエンハンス開発を通じて、ビジネスの根幹となる仕組みを理解していただくことからスタートします。複雑なロジックを読み解く場面もありますが、GeminiやGitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、効率的にキャッチアップできる環境を整えています。
ここで得た現場の知見は、次世代基盤の設計やマイクロサービス化を推進する際、誰よりも説得力のあるアーキテクチャを描くための重要な武器になります。
将来的には、自社エンジニアとしてパートナー企業と連携しながら、システム刷新プロジェクトを主導していただくことを期待しています。「現状維持の保守」に留まらず、自らの設計でシステムの未来を形にしたいという意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！ - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験（PHP、Ruby、Go、JavaScriptなど）
・Web、DBなどのミドルウェアを用いたシステム開発運用の経験
・既存コードを読み解き、背景を理解しようとする探究心
【歓迎】
・レガシーシステムのモダン化（リプレイス）やリファクタリングの経験
・アプリケーション設計に深い見解のある方（フレームワークやアーキテクチャ設計など）
・要件定義や基本設計など、上流工程への挑戦意欲
・AIを活用したアプリケーションの開発経験、またはプロンプトエンジニアリングの知見
・パートナー企業との協業や、リーダー・ディレクションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出年金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金（出産祝金は最大100万円）、リゾート施設会員権保有、社内英会話レッスン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、傷病休業 週休二日制（土日祝）
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掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.GKL-43403520260612
