- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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オブザーバビリティ事業の中核メンバとして本ポジションは、単なる技術導入担当ではなく「技術力（Engineering）」「提案力（Sales）」「発信力（Marketing）」の3つを武器に、顧客のビジネスを可視化し、当社の新規事業を牽引する役割を期待しています。技術とビジネスの両面から組織をリードしていただきます。
【このポジションの魅力】
・「事業開発」をリードする当事者意識
Datadog事業の中核として、サービス企画や価格設定、パートナー戦略に直接関与
「エンジニア」の枠を超え、事業をグロースさせるビジネス感度が養われます
・「フルスタック×AI」で磨く技術力
インフラ・アプリ・セキュリティ・ログまでを横断する、本質的なオブザーバビリティを体現
AIOpsの実践を通じ、市場最先端の技術スタックに触れられます
・市場価値を高める「パーソナルブランディング」
エンジニアとしての業界内知名度向上を全面的に支援
外部コミュニティとの強固なコネクションを構築し、個人のブランド力を最大化できる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・運用監視もしくはオブザーバビリティツールの実務経験
メトリクス、ログ、トレースを理解し、ダッシュボード構築やアラート設計を自律的に行える
モニタリングエージェントの導入、インテグレーション設定の経験
・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP/OCI）の設計・構築経験
特にコンテナ環境（Docker/Kubernetes/ECS/EKS）におけるモニタリングの勘所を理解している
・顧客折衝・提案経験（プリセールス、またはリードエンジニアとして）
非技術者（顧客のビジネス部門）に対して、モニタリングの価値を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・ビジネス・マインドセット
「技術は手段である」と理解し、顧客のビジネス成功（売上向上、コスト削減）をゴールに設定できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜・土曜・祝日 介護 育児 産前・産後 リフレッシュ
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41278720260612
