- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
リスクアドバイザリー領域において、
クライアントへの深い理解を基に各種コンサルティングを提供いたします。
クライアント接点を起点としてCXO課題を識別し、課題解決のための
プロジェクトを企画・提案・遂行いたします。
特に、リスクアドバイザリーに関する専門性と他メンバーの専門性を組み合わせ、
クライアントニーズに対して大きな価値を提供することが可能です。
グローバルに展開する企業に対し、深い理解と知見に基づき、
リレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
クライアントの経営課題に対し、幅広いリスクアドバイザリーの専門家と連携し、
プロジェクトを推進いたします。
業界・クライアントに応じたテクノロジー/DX活用方法を導き出し、
課題解決を支援いたします。
【具体的には】
・ 下記に示す業界に該当するクライアントへの
知見・理解をベースとしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング
・ クライアント接点を起点にCXO課題を識別し、課題解決のためのPJを、
高い専門性を持つ他ユニットのメンバーと共に企画・提案・遂行する
・ 特に、リスクアドバイザリーに関する自身の専門性と、他のメンバーが持つ
専門性を組み合わせてクライアントのニーズに対して大きな価値を提供する - 求められるスキルは
-
必須 ・ 該当する業界の企業・クライアントに対する各種コンサルティング/アドバイザリーサービスの経験
・ コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験(営業、提案、遂行)
・ コンサルティング以外の事業会社等における各種プロジェクト業務経験者(企画、提案、遂行)
・ ソフトウェア会社、SIerなどのコンサルティング業務経験(営業、提案、遂行)
・ 積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること
・ 様々なコンピテンシーの専門家とチームを組成し、PJをリード・推進することができること
・ ビジネスレベルの英語力があれば尚可。(海外志向者はTOEIC800以上)
【歓迎】
・ コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験
・ コンサルティング以外の事業会社等における各種プロジェクト業務経験者
・ ソフトウェア会社、SIerなどのコンサルティング業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 企業年金基金 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 週休二日制（土日祝）
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-35347520260612
