- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションは、人材派遣、正社員転職、ハイクラス転職において、Webサイトからの新規登録者獲得を最大のミッションとし、デジタル広告を中心とした新規登録者獲得の施策の実行・改善を担うデジタルマーケティング担当です。
求職者との重要な接点であるWebサイトにおいて、広告流入から登録完了までの導線を最適化し、成果最大化を目指していただきます。検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの各種デジタル広告に加え、コンテンツとも連動させながら、PDCAを回していく実行型ポジションです。
【具体的には】
1. デジタル広告運用・改善(主業務)
リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用および最適化/ターゲティング設計、予算管理、KPI(CV、CPA、CVR等)の管理/広告クリエイティブ(バナー、テキスト、LP)の企画・改善/広告代理店との連携および運用ディレクション
2. タグ設計・計測環境の構築・運用(重要領域)
広告タグの設計・実装・管理/広告計測タグ、CVタグ、イベント計測の設定/計測不具合の調査および修正対応/Webサイト・LPの改修時における計測要件の整理・対応
3. データ分析・レポーティング
広告データおよびサイトデータの分析/新規登録者数、広告効果に関するレポーティング/データをもとにした改善施策の提案・実行
4. 社内外との連携
各事業部との集客方針・優先順位のすり合わせ/Web制作会社・広告代理店との調整、進行管理/Webサイトの定期更新・運用対応 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル広告(検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告等)の実務経験(3年以上)
・アクセス解析ツール利用経験
【歓迎】
・タグ設計・実装・運用の経験
・illustrator、Photoshopの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当 ・通信手当 ・残業手当 ・前払い退職金制度 ・インセンティブ(社員紹介/案件紹介/面接協力)
- 休日休暇は
- ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・完全週休二日制(土・日・祝) ・産前産後休暇 ・育児休暇
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-40086320260612





