- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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月間1.4億PVを誇るメディア事業において、エンジニアマネージャーとして開発プロセス改善やエンジニア育成を含む組織マネジメントをお任せします。モダン化やマイクロサービス化を推進し、新しい技術選定の提案といった実務も担当いただきます。
開発計画、システム設計、技術選定、インフラはAWS、CI/CDはGitHub Actions、
言語はGoなどを利用しております。プロダクト開発チームでは、Go、Python、
TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど多様な言語を用い、React、
Spring Boot、Laravelなどのフレームワーク、Dockerなどを活用しております。
開発体制は1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用し、
高速かつ快適なユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
【具体的には】
・開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成およびレビュー
・サービス品質、開発プロセスの改善
・エンジニア組織のチームマネジメント、育成
・コードレビュー
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体の標準化を推進します。
中長期的なロードマップを策定し、全社的なプロジェクトの優先度を明確にすること。経営層と直接連携し、全社的な意思決定に関与します。
- 求められるスキルは
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必須 ・エンジニア経験10年以上
・GoまたはTypeScriptでの開発経験
・5名以上の開発チームのリード、マネジメント経験（育成・評価）
・Webサービス、アプリの設計/開発/運用までを一貫して担当した経験（規模不問）
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
【歓迎】
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化・改善経験
・パフォーマンスチューニング経験
・スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） 短時間勤務制度（入社2年目から） 副業可（許可制） 研修・eラーニング（条件あり） 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
- 休日休暇は
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.GKL-42744120260612
