- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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生成AIを活用し、事業経営にとって本質的な価値を生み出すことについて徹底的に考え抜き、生成AI活用の最新事例を自ら作り上げていただくことを期待します。
急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるダイナミックなポジションです。
【具体的には】
・全社AX戦略の設計・実行およびAIネイティブ化の推進
-経営課題から逆算したAI活用ロードマップの策定と投資戦略の統括
-人とAIの協働を前提とした業務・プロダクトの再設計と自律化の推進
-次世代AI(Agentic AI / Physical AI 等)を見据えた中長期戦略の構想・実装
・実効性のあるAIソリューションの設計・実装
-自らDify、 n8n、 各種API等を駆使し、業務フローを劇的に変えるAIエージェントやワークフローの構築
-ローカルAIエージェントを活用した業務プロセスの再設計・高度化
・AIガバナンスと組織文化の醸成
-安全かつ迅速な全社AI展開を実現するためのAIガバナンス設計および活用ガイドラインの整備
-全社AIイネーブリング戦略の設計および実行(コミュニティ形成・教育体系の構築) - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において、全社横断的なAI導入やDXプロジェクトをリードし、定量的成果を出した経験
・生成AI(LLM)の特性を深く理解し、プログラミング(Python、 TypeScript等)やAPI連携を用いた実装・開発ができる技術力
・経営層および現場の双方と円滑に合意形成ができる卓越したコミュニケーション能力
【歓迎】
・コンサルティングファームでのBPR経験と、事業会社での実務実装経験の両方をお持ちの方
・大規模言語モデル(LLM)のファインチューニングや、高度なRAG構成の知見
・モダンなIT環境の事業会社におけるチェンジマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
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掲載期間26/06/16~26/06/29
求人No.GKL-40009020260612





