- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
AIを前提とした体験の創造、新たなプロダクトの企画・開発 / 既存プロダクトの高度化、そしてそれらを支える開発基盤の強化・高度化……プラットフォーム部は今、事業の急成長に比例して、たくさんのチャレンジが生まれています。
・学習体験を支えるだけでなく、人的データを扱う基盤としての責任
・短期改善ではなく、中長期で耐えうる設計と運用
・プロダクト主導で事業を前に進める意思決定
こうした要求に応えるには、「実装できる人」を増やすだけでは足りません。
プロダクトと事業を理解し、設計・判断・実装・運用までを一貫して担える人と、一緒に組織を進化させたいと考えています。
一緒に「日本一楽しい、日本一成果をあげる開発組織」を目指し、エンジニアリングを共に楽しんでいきましょう！
【職務内容】
「開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング」
ピープルマネジメント／チームマネジメントを担いながら、VPoPや、テックリードと連携してアーキテクチャ設計・技術選定を推進します。
また、PdMと協働しプロダクトロードマップの策定にも関わっていただきます。短期的な改善施策から中長期の戦略設計まで、チームのフェーズに応じて幅広くリードしていただくポジションです。
※評価対象メンバーは3から5名程度を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験
【歓迎】
・TypeScriptを用いたWebアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 在宅勤務手当 書籍購入支援制度 研修・資格費用補助制度 ボディメンテナンス制度 昼寝推奨 育児サービス費用補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ≪年間休日125日≫※有給休暇5日分含む
■完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（7日）有給休暇（試用期間終了時点で10日付与）育児休暇制度
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-42442320260612
