募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
同社は、採用事業を中心に人材紹介、人事コンサルティング、SES、SaaS事業などを展開しております。
現在、HR×AIプロダクト「SymVal AI」やSaaSプロダクト開発を推進しており、
新規部署を牽引するリードエンジニアを募集しています。
開発チームの技術指導や採用活動も担当していただきます。
2030年のIPOを目指し、成長を続ける企業です。

【具体的には】
・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実
装
・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定(言語、フレームワーク、インフラ)
・AI(LLM等)を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築
・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動
・現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引
・入社後、テストシステム作成、ベンダーコントロール
・採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社における、
新規部署「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」のリードエンジニア
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロジェクトをリードします。
全社的な技術基盤の標準化と、複数部門への展開を推進することが期待されます。
経営層との距離が近く、全社的な意思決定に関与します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・Webアプリケーション(バックエンド)の設計・開発実務経験(5年以上目安)
・Go、Python、TypeScript、Javaなど静的/動的型付け言語問わず、一つの言語を深く理解していること
・0→1フェーズ(新規事業やスタートアップ)でのプロダクト開発経験
・不確実性が高い中で、仕様を決めながら手を動かして実装しきれる力
・AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験(構成管理ができれば尚可)
・全社横断の優先度設計、ガバナンス、標準化を推進できる能力
・経営層と連携し、事業戦略に基づいた技術的な意思決定を行う能力
・全社的な技術基盤の標準化をリードした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円
待遇・福利厚生は: 役職手当
休日休暇は: 夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能

会社概要

社名: 株式会社シンフォニード

事業内容・ 会社の特長: 株式会社シンフォニードは、クリエイティブ・Web・IT・DX領域に特化した人材紹介事業および人材派遣事業を展開している企業です。Webディレクター、UI/UXデザイナー、マーケター、エンジニア、プロデューサーなど、専門性の高い職種に強みを持ち、成長企業から大手企業まで幅広い採用支援を行っています。

同社では、単なる人材紹介に留まらず、企業の事業戦略や組織課題を踏まえた採用コンサルティングを提供しています。デジタル領域に精通したコンサルタントが在籍しており、業界理解をベースにした提案力を強みとしています。特にWeb・IT業界は技術トレンドの変化が速いため、エンジニアやデジタル人材の市場動向を踏まえた支援を行っている点が特徴です。

また、求職者に対しては、中長期的なキャリア形成を重視した支援を行っています。スタートアップや事業会社、制作会社、DX推進企業など、多様なキャリアパスを提案できる体制を構築しており、専門領域に特化しているからこそ実現できるマッチング精度を強みとしています。

デジタルシフトが加速する中で、企業のDX推進やデジタル組織強化を人材面から支援しており、IT・Web・クリエイティブ領域における採用パートナーとして事業を展開しています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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リードエンジニア（ハイクラス層）

SE（Web・オープン系）