- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長中の当社。中期経営計画「VISION2030」（売上1000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、データドリブンな意思決定を加速させるための新設ポジションです。現在外部パートナーと推進しているデータ集計・分析業務の基盤を内製化し、継続的な高度化と社内への知見蓄積を牽引していただくべく、データアナリストを募集いたします。
【職務内容】
経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫でご担当いただきます。定常的な運営サイクル（週次/月次/四半期）に合わせてデータを活用可能な状態に整え、現場の各部門と密に連携しながら継続的な改善サイクルを回していただきます。ご自身の成長が会社の成長に直結しているという実感を持ちながら、裁量を持って事業基盤の整備に貢献できる環境です。
【具体的には】
・全社および事業別KPI（売上、粗利、稼働率等）の集計・分析ならびに経営会議向けレポーティング
・マーケティングKPI（流入、CV、CPA等）の集計・分析・モニタリング
・データ運用基盤の整備（散在データの集約、集計ロジックの整理、ドキュメント化）
・将来的なBIツール（Tableauなど）導入やデータ統合に向けた要件整理 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームにおける事業・財務計画および市場分析の経験
・事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での経験
・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング経験
（※上記いずれかのご経験）
・Excel/スプレッドシート等を用いた集計・運用整備スキル
・資料作成・ドキュメンテーション能力（PowerPoint等）
・複数データソースの整合性確認・検証スキル
・関係部門との折衝・推進力および不完全データ下での仮説思考力
【歓迎】
・KPI定義・算出ルールのドキュメント化や集計ロジックのリファクタリング経験
・BIツール導入やデータ統合に向けた要件整理に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 特別休暇、・ 入社時5日間付与、・ 有休まで半年間有効
- 休日休暇は
- 特別休暇、完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-42405320260612
