- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、
デジタルコレクションサービスをはじめとしたファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。主力事業である電子トレカコレクションサービス「ORICAL」は、
ファンが「応援」や「推し」を可視化・発信できる「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスとして、プロ野球球団など様々な団体と提携し、公式サービスを提供しております。
事業方針としては、ファン一人ひとりのニーズに基づいた新たなファン体験を提供し、
スポーツ・エンタメ領域における新たな商流を生み出し続けることを目指しており、
今後は電子トレカ事業にとどまらず、様々なデジタルコンテンツやサービス、
システムを新規事業として展開していく予定です。目指す世界は、
全ての人が「ファンであること」を自身のアイデンティティとできる社会の実現であり、
ファンを個別化・可視化・分析し、個々のファンに最も精通した企業となることで、
ファンにとってより楽しく、より誇れる世界を創造してまいります。
【具体的には】
・バックエンド領域の開発をリード
・スクラムイベントの設計・進行
・タスクのマネジメント
・リリース管理
全社横断の優先度設計とガバナンスを担い、組織全体の技術力を底上げします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のWebバックエンド開発経験
・1年以上のRubyonRailsを用いた開発経験
・RDBMSのスキーマ設計や運用経験
・プロジェクトマネジメントやタスクマネジメントを通じて開発チームをリードした経験
・クラウドを使用したインフラの設計や運用経験
【歓迎】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計
・プロジェクトマネジメント経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
・Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験
・AWSを利用したインフラの管理運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、ワークアウト手当、エンタメ手当、リファラル手当
- 休日休暇は
- 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28～1/3)
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-42622620260612
