募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業に対し、
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に提供しています。
プロジェクトマネジメント部門を統括し、戦略策定から実行までをリードし、企業の健康経営を支援します。
組織の成長戦略を描き、メンバー育成・体制構築を通じて、
企業の健康経営を支援する中核的な役割を担います。
クラウドシステムと専門家による人的サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決と経営戦略を支援します。

【具体的には】
・健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客(主に1000名以上のエンタープライズ
企業)に対し、プロジェクトマネジメント部門を統括し、戦略策定から実行までをリードします。
・組織の成長戦略を描き、メンバー育成・体制構築を通じて、
企業の健康経営を支援する中核的な役割を担います。
・プロジェクトマネジメント部門の統括(組織戦略策定、KPI設計、業務プロセス改善)
・顧客の経営層(人事部長、役員、社長)との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署(営業、CS、開発、産業医・保健師などの専門職チーム)との連携・調整
・大規模プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスクマネジメント
・部門メンバーの採用・育成・評価
求められるスキルは: 必須・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・部門マネジメント経験(戦略策定、採用・育成含む)
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・ SaaSビジネスやITプロダクトに関する関する深い理解

【歓迎】
・エンタープライズ企業向けサービスの導入経験
・コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事系)での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域(特に健康経営や安全衛生)に関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1100万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　クラブ活動　懇親会費支給　業務関連書籍代支給　資格手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇

会社概要

社名: 株式会社iCARE

事業内容・ 会社の特長: 【人事が選ぶNo1健康管理システム「Carely」を提供しております】
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。

「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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