- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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SaaSの成長を支えるコア機能の開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引する役割を担います。
プロダクト開発本部には約110名のエンジニアが所属し、少数精鋭部隊で開発を行っております。
バックエンド領域ではコア機能のアプリケーション設計・製造をリードし、
フロントエンド領域ではUI/UXの設計・実装を主導します。
ストック型ビジネスモデルにより、プロダクトの改良や進化に腰を据えて取り組める環境です。
会計実務BPO事業も展開しており、顧客の声を直接プロダクトに反映できます。
クラウドシフトを推進しており、AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を統制・自動化すること
に注力しています。
【具体的には】
・ 職務内容: アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進、
SaaSの成長を支えるコアな機能開発、開発プロセス全体の品質・生産性向上
・ 配属先: プロダクト開発本部 (約110名のエンジニアが所属)
・ 共通リーダーシップ要件:
・ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担当
・ チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)
・ CI/CDを含む開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行
・ チーム全体の生産性向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方(規模・言語・業界不問)
・ 特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造(法制度含め)の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方
【歓迎】
・ BtoB向けの業務システム(例:会計・販売・人事などの基幹領域)の開発・導入・保守のいずれかのご経験
・ 開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わるリードのご経験(規模・言語・業界不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間26/06/17~26/06/30
求人No.GKL-41450920260612





