- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発/実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。
【セキュリティガバナンス(AIを活用した効率化/自動化)】
ルール/ドキュメント管理の統合/効率化
認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発
SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化
【コーポレートセキュリティ(SOC/CSIRT・アナリティクス)】
SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング
インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査
調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発
【プロダクトセキュリティ(SSDLCの実現)】
セキュアソフトウェア開発ライフサイクル(SSDLC)を実現するための施策の企画・推進
自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー
脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス(SAST/DAST/SCAなど)の組み込み、AI活用による自動化
自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施
外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
エンジニアに対するセキュアな開発/運用やコーディングに関する教育の実施 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
Webアプリケーション開発(言語不問)またはIaCによるインフラ構築経験
技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験(トラブルシューティング、簡単なツール開発など)
【各領域の経験(各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること)】
ガバナンス:業務プロセスのシステム化、自動化開発(言語不問)の経験
コーポレート:SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験
プロダクト:事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇
NEW
掲載期間26/06/12~26/06/25
求人No.GKL-25682420260612





