募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社にて、以下業務をお願いしております。

・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進
－業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援（PMOやシステム担当）*
*業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等
ー業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成

・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成

【具体的には】
　・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援（数千万~十数億円規模）
　・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援（十数億円規模）
　・会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援（数億~十数億円規模）
求められるスキルは: 必須下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・IT基本構想を1－2年以上経験し、リーダーとして担った経験がある。
・システム企画（業務フロー/要件可視化/RFPもしくは提案書作成）をリーダーとして担った経験がある。
・事業者/ITベンダーとして、ウォーターフォール型のITプロジェクトを上流から下流まで経験がある。
　なお、プロジェクト管理においてはPM/PLとして、体系的なPJ管理、ユーザ調整、ベンダマネジメント経験がある。
・2次請け、3次請けではなく、1次請けで案件を受託し、完遂していること
・PJメンバや下位職に対して指導育成しながらプロジェクトや組織を運営した経験がある。
・スクラッチ開発、パッケージ導入、両方の知見を有する。
【歓迎】
・移行、保守運用も含む、システム開発プロジェクトにおける全プロセスの経験。
・アジャイルやデザイン思考など、ウォーターフォール型以外のIT導入アプローチの経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1100万円
待遇・福利厚生は: 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日休暇は: 年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、

会社概要

社名: 東急株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。交通事業、不動産事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開して、東急線沿線が、これからもお客さまから「選ばれる沿線」であり続けるよう、これらの事業を連携し相乗効果を発揮させることで沿線価値を高めてまいります。

■不動産賃貸業
■不動産販売業
■その他事業

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【リーダー】システム企画立案・業務改善（プライム上場／フレックス制）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）