- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【役割と責任】
DXプロジェクト全体の責任者として、計画策定からデリバリーの完遂までを統括し、チームを成功に導きます。
構想段階からクライアントと並走し、経営・事業戦略と連動した変革ストーリーを描いたうえで、現場実行まで一貫してリードしていただきま
す。
社内外の関係者を束ねる統合マネジメントと、クライアントとの信頼構築、メンバー育成の全てを担う、成果責任を背負うポジションです。
【主な業務内容】
◆ DXプロジェクト全体の計画策定と予実管理（スコープ、予算、スケジュール、品質）
◆ クライアント（部長クラス）とのリレーション構築、および各種折衝・調整
◆ プロジェクトチームのマネジメント（タスク管理、メンバー育成、評価）
◆ 最終成果物の品質管理、およびレビュー
◆ 新規および追加案件における提案活動の主導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ 大規模・複雑なDXプロジェクトを自ら計画し、完遂に導く高度なプロジェクトマネジメント能力
◆ 多様な専門性を持つチームを率い、成果を最大化させるリーダーシップと人材育成スキル
◆ クライアントのビジネスに深く踏み込み、経営層から信頼されるパートナーとしてビジネスを動かす経験
◆ プロジェクトの成功を通じて、インフラ産業といった社会基盤の変革に直接的に貢献できる実感 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】 ※目安：5年以上のご経験
・コンサルティングファーム/大手SIer等でのプロジェクトマネジメント経験。
・数千万円～億単位のプロジェクトでのリーダー／PM経験。
・AI、DX、クラウド等の最先端技術における深い知見と、それらを組み合わせた複合的なソリューションの提案・設計経験。
・経営層や事業部長クラスとの折衝経験、提案・合意形成力。
・5名以上のメンバーマネジメント（育成・評価含む）経験。
【歓迎要件】
・インフラ産業（製造・建設・物流など）に関する業界知識・実務経験。
・DX・新規事業テーマでの戦略立案／受注～デリバリーの一貫経験。
・社外パートナーとの連携、アライアンス推進の経験。
・PMBOK等のフレームをベースとした体系的なプロジェクト管理スキル。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850～2400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-40050820260612
