- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
2026年度、当社は「受注の大型化」と「クロスセル強化」を経営方針に掲げています。具体的には、ERP（mcframe）、MES（Orizuru）、PLM（Aras Innovator）を統合した大規模な製造業DX支援に注力しています。これら複雑かつ大規模なプロジェクトを、単なるシステム導入ではなく「経営課題の解決」として完遂できる、ビジネスパートナーとしてのPMを求めています。
【職務内容】
・大規模・高難度プロジェクトの統括: 複数のソリューションが絡み合う数億円規模のDXプロジェクトの全体指揮。
・顧客の経営課題解決: Cクラス（経営層）との対話を通じ、DX戦略の策定から実行までをリード。
・組織成長への貢献: 新設された「営業本部」と連携し、既存顧客へのクロスセル提案やプロジェクトを通じた新規ナレッジの形式知化。
・若手PMの育成: S2層を含むプロジェクトメンバーの指導および組織のマネジメント。
【ポジションの魅力】
・経営戦略の体現: IR情報でも公開されている通り、当社は現在「オーガニックな成長」と「M&A」の両輪で急拡大しています。経営層に近い距離で、会社の成長を加速させるダイナミズムを実感できます。
・プロダクト×コンサルの独自性: 自社プラットフォーム『Orizuru』を持つからこそ、既存のパッケージに縛られない自由度の高いソリューション提供が可能です。
・市場価値の向上: 製造・建設×DXという、国内最重要かつ難易度の高いマーケットにおいて、第一人者としての実績を積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・大規模プロジェクト（10名以上または長期案件）のマネジメント経験
・製造業・建設業等における業務プロセスへの深い理解、またはDXコンサルティング経験
・複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを完遂に導く高いリーダーシップと折衝力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 役職手当 確定拠出型年金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日、季節休暇（年間5日） 1時間単位で有給を取れる制度
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41479520260612
