- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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4ー10名の職能混合チームで、要件定義からリリースまで一貫して関わり、品質を重視した開発を行います。モバイルエンジニアとして1ー2名のチームに所属し、KotlinとAndroid Architecture Componentsを用いてAndroidアプリの設計、開発、保守、運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・ 業務内容:1チーム4~10名(PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム)
・ 要件定義~リリースまで全員が関わるスタイル
・ 「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル
・ モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後
・ Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用
・ AndroidArchitectureComponentsをベースとした設計・実装
【開発環境】
IDE: Android Studio
開発言語: Kotlin
ビルドツール: Gradle
API通信: Protocol Buffers
・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines、 Android Architecture Components、 Jetpack Compose、 Accompanist、Jetpack DataStore、 Dagger Hilt、Lottie-Compose、 Coil、 OkHttp3、Retrofit2、 Adjust、 Repro、Shopify Mobile Buy SDK、 Firebase
・分析基盤: BigQuery、 Looker Studio
・モニタリング: Crashlytics
・CI/CD: Bitrise、GitHub Actions
・その他: GitHub、Slack、 Notion、 Figma - 求められるスキルは
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必須 ・ Kotlinを使用したAndroidアプリの開発・運用における2年以上の実務経験(PoCや社内向けサービスは含まない)
・ ソフトウェア開発をオーナーシップを持って推進する能力
・ Android Architecture Componentsに基づいた開発経験と知識
【歓迎】
・ SwiftまたはFlutterでのアプリ開発経験
・ バックエンド開発経験
・ テックリード経験
・ チームビルド経験
・ プロセス改善の経験
・ アーキテクチャの設計経験
・ 技術選定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 (最大月額30000円)・退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当、 部活動制度(活動費用の一部補助あり)、 書籍・セミナー補助制度、 KAUpos手当(ピアボーナス制度)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)・特別休暇(入社時に5日間)
・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)・産休・育休・子の看護等休暇
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掲載期間26/06/15~26/06/28
求人No.GKL-39411220260612





