- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
まずは、部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートを携わっていただきます。
入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションになります。
【具体的には】
・部門の運営管理：SI部門の予算策定・利益管理（P/L責任）およびリソースの最適化
・組織マネジメント：エンジニア・PMの採用、育成、評価、およびキャリアパスの構築
・案件統括：複数プロジェクト（数名～数十名規模）の俯瞰的な進捗・品質・リスク管理
・営業支援：大型案件や難易度の高い案件における、顧客へのソリューション提案および見積精査
・事業基盤の強化：開発標準の策定、社内ナレッジの共有、協力会社とのパートナーシップ構築
■SI部門で主に採用している技術スタックは以下の通りです。
基盤には主にGoogle Cloudを採用しています。
・言語：Go、TypeScript、Java、Python
・FW / ライブラリ：Spring Boot、Next.js
・開発スタイル：AIコーディング支援ツールの積極活用、Dockerベースのコンテナ開発
・Compute：Cloud Run、GKE、Compute Engine
・ネットワーク：VPC、Cloud VPN、Cloud Interconnect、Cloud Load Balancing
・データベース：Cloud Spanner、Cloud SQL、Firestore
・データ / AI・ML基盤：BigQuery、Vertex AI、Cloud Pub/Sub
・セキュリティ：Cloud Armor、Cloud IAM、Security Command Center、Cloud KMS など
- 求められるスキルは
-
必須 ・SI企業またはITコンサルティングファームにおけるラインマネジメント経験（5年以上）
・部門または拠点単位での予算管理、損益責任（P/L管理）の実務経験(5年以上)
・10名以上のチーム、または複数プロジェクトを横断して統括・管理した経験
・システム開発（上流工程からデリバリーまで）の一連の流れに関する深い知見
【歓迎】
・大規模システムのリプレイスまたはDX推進プロジェクトのマネジメント経験
・開発組織の立ち上げ、または既存組織の抜本的な改革を主導した経験
・スクラム開発とウォーターフォール開発、双方のマネジメント手法への理解
・外部パートナー（協力会社）とのネットワーキングおよびソーシング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1300～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 Googleの認定資格受験全額補助 関連書籍購入補助 定期健康診断の実施（年一回） インフルエンザワクチン補助 社用PC端末貸与 社用携帯番号付与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) リフレッシュ休暇
NEW
掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.GKL-42792820260612
