- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当社の2026年度方針は「受注の大型化」と「クロスセル強化」です。特に製造業DX領域では、ERP、MES、PLMを統合した大規模なトータルソリューションの提供を加速させています。単なるシステム導入に留まらず、顧客の「経営課題の解決」をDXで実現するために、製造業の知見とITを融合させ、プロジェクトを戦略的に統括できるリーダーを募集します。
【職務内容】
・大規模ERPプロジェクトの統括管理: 複数ソリューションが絡む大規模DXプロジェクトの全体指揮。
・経営層へのコンサルティング: 顧客の経営ビジョンに基づいたバックエンド（ERP）刷新戦略の策定・提案。
・組織横断的な連携: 営業本部と連携し、既存顧客へのクロスセル提案や、新規サービス領域の拡大を推進。
・チームビルディングと育成: プロジェクトメンバーのマネジメントおよび、次世代PMの育成。
【ポジションの魅力】
・事業成長の牽引: 2026年度に売上高230億円（前年比10%増）を目指す成長企業の中心的な役割を担えます。
・ソリューションの多様性: 『Orizuru』やAI技術、各種ERPを組み合わせた「コアコンセプト・テクノロジーならでは」の提案が可能です。
・市場価値の確立: 「製造業×DX×ERP」という難易度が高く、かつ社会的ニーズの非常に強い領域で、唯一無二のキャリアを確立できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大規模ERP導入プロジェクトのマネジメント経験（またはそれに準ずるリーダー経験）
・製造業の基幹業務（生産管理・原価管理・在庫管理等）に対する深い専門知識
・複雑なステークホルダー間の合意形成を導く、ビジネスパートナーとしての高いコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 役職手当 確定拠出型年金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日、季節休暇（年間5日） 1時間単位で有給を取れる制度
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掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.GKL-41481020260612
