- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、
当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、
サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、
関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、
セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、
サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。
全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、サイバーセキュリティ施策の標準化を推進します。
全社的なサイバーセキュリティ戦略の優先度設計とガバナンス体制の確立が期待されます。
経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。
【募集背景】
金融業界の変化に対応し、経営課題を解決するため、事業インパクトを与えるサイバーセキュリティ戦略を全社
横断で推進できる人材を求めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・金融機関でのセキュリティ企画経験（3年以上）
・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験（3年以上）
・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験（3年以上）
・セキュリティ教育の企画推進経験（3年以上）
・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等）
・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力
・サイバーセキュリティ施策の標準化と複数部門展開の経験
・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力
・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等)
・全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給
- 休日休暇は
- 年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、産前産後休業(公休)、育児休業、介護休業等
NEW
掲載期間26/06/18～26/07/01
求人No.GKL-42153420260612
