募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、最先端分野へ挑戦し成長を続けてきました。
当初は3名からスタートしましたが、現在は100名を超える組織へと発展しています。
福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象にサービスやソリューションを提供しており、
お客様は日本を代表する企業が中心です。
高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。

【具体的には】
・新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、
技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導
・開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、
コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保
・ ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、
R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施
・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、
オンボーディング、スキルアップ研修の実施
・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおける
ハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す)
・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード
・開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、
メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引
求められるスキルは: 必須【必須】
・開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安)
・専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること
・設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験
・テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験
・リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること
・コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 900～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当住宅手当　資格取得支援制度　研修支援制度　継続雇用制度（再雇用）　国内外の会員制保養所複数　社員食堂　社内図書館
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝　積立休暇　リフレッシュ休暇

会社概要

社名: 株式会社野村総合研究所

事業内容・ 会社の特長: 同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。

■コンサルティング（経営・システム）：
創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力
■金融（証券・資産運用・銀行・保険）ITソリューション：
NRIが最も精通する分野の一つが金融であり、創業以来、社会価値創造の精神を持って、金融ビジネスに関わる多くの顧客にソリューションを提供してきました。
■産業IT（Eコマース、クラウド・インテグレーション等）ソリューション：
流通業、サービス業、製造業など、さまざまな産業の顧客に対してもソリューションを提供しています。
■IT基盤サービス：
パブリック / プライベートクラウドやオンプレミス環境を最適に活用したIT基盤の設計・構築・運用を提供しています。
※日本国内で唯一、４つのメジャークラウドの最上位パートナーに認定※

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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【福岡】アプリケーション・リードエンジニア

SE（Web・オープン系）