- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【職務内容】
クラウドの普及に伴い、ネットワークインフラ案件が増加しているため、
ネットワークエンジニアを募集しています。
提案から運用まで幅広く業務を担当し、インフラ全般の改善提案から
情報システム部門やエンドユーザーとの折衝まで行います。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務も経験できます。
携帯電話の創成期から研究開発に参画し、スマートフォンへの転換期には
全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。
現在は、車載やロボットなどの分野にも事業を拡大しています。
【具体的には】
・ 提案/設計/要件定義/構築/運用業務
・ インフラ全般の改善提案
・ 情報システム部門、エンドユーザーとの折衝
・ 3~5名体制のチームのリーディング
・ 開発における要件定義~システムテスト工程までの対応経験
・ ~20人月規模のプロジェクト対応経験
・ プロジェクトマネージャーの業務内容
・ プロジェクトリーダーの経験
・ 顧客折衝、営業との戦略共有などの経験 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ ネットワーク構築案件での経験(2年目安)
【歓迎】
・ 基本情報技術者以上をお持ちの方
・ CCNA以上の資格をお持ちの方
・ L2/L3無線LAN、ロードバランサ、ファイアウォールの設計・構築経験をお持ちの方
・ クラウド(Azure、AWS、OracleCloud)の設計・構築経験をお持ちの方
・ ゼロトラストセキュリティ(SASE、デバイス制御、ID管理など)の設計・構築経験をお持ちの方
・ CyberArkの設計・構築経験をお持ちの方
・ <プロジェクトリーダー>
・ 3~5名体制のチームのリーディング
・ 開発における要件定義~システムテスト工程までの対応経験
・ ~20人月規模のプロジェクト対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 福利厚生確定拠出年金 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 入社支度金 保養所完備 ストレスチェック制度 年俸者を除く役職手当 資格手当 通勤手当 資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 週休二日制（土日祝）、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、リフレッシュ、忌引等)、生理休暇、振替休日制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.GKL-33312120260612
