- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、
次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。
※各種プラットフォームにおけるシステムの設計／構築／移行／運用、保守
クラウド、仮想化（M365、Azure、VMwere、Hyper-V など）
オープン系サーバー（Windows、Linux など）
現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
を管理職待遇として募集しております。
【配属プロジェクトに関して】
【チーム体制について】
プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。
チームメンバーは3～5名程。
期間は1年以上の長期案件を中心に体制を作っております。
お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く
気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。 - 求められるスキルは
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必須 ■大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験
■ネットワーク/サーバー/クラウドいずれかの設計構築経験
■各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験
【歓迎】
■Azure Active Directory (AD) 等、システムの認証基盤に対する設計・構築・導入の経験
■機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験
■ベンダーコントロール／Teratermマクロ作成
■顧客への提案活動やベンダー折衝の経験
■複数のルーティングプロトコル実装経験
■プロジェクトマネージメント系資格保持者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-32227120260612
