- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。 将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。
※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします
■プロジェクト例：
お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。
・中央官庁及び行政システム
・金融、クレジット系システム
・大手通信キャリアの基幹システム
・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など
■人員体制：
人数：12名
年齢層：30代～40代前半中心に、 20代、50代の方もご活躍しております。
■スキル・キャリアアップが叶う環境です：
・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります
・東京本社、関西事業所のメンバーと連携しながら首都圏や関西エリアの大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります
・顧客のニーズに合わせて臨機応変な開発が実現できるよう、あえてユニット制を設けず幅広くチャレンジができるようにしています
・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です - 求められるスキルは
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必須 【必須】
何らかの開発を2年以上ご経験をお持ちの方
【歓迎】
・Java、C#、C++、PHPのなかで1つでもご経験がある方
・AWSなどのクラウド環境の設計、構築の経験がある方
・開発だけでなく顧客とのコミュニケーションにもチャレンジしたい方
・大手企業の安定感の下、腰を据えて働きたい方
・能動的で周囲と協力しながら物事を進められる方
・新しいことに物おじせずリスクとリターンを踏まえてチャレンジに動ける方
・会社が大事にしている基本姿勢に共感いただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生は
-
家族手当 役職手当 通勤手当（上限：50000円） 地域手当 時間外勤務手当等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇 創立記念日休暇 誕生日休暇等
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掲載期間26/06/16～26/06/29
求人No.GKL-37043520260612
