なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます。

＜具体的には＞
1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。
2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。
3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。
4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。
5.オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。
6.(1)～(5)のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。
求められるスキルは: 必須・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識
・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（WBS管理、定例会議の運営等）
・多様なステークホルダー（ブランドチーム、IT部門、外部パートナー）との調整・交渉力
・データリテラシー（KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出）
・デジタル接点（App/LINE/MA）の特性を理解/活用する能力
・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力

歓迎・CRM戦略策定の経験
・統合コミュニケーション戦略策定の経験
・Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験
・BIツール/ダッシュボードの構築及び設定の経験
・大規模なアプリリニューアルやマイグレーション（移行）計画の策定経験
・AIツール（AIペルソナ等）を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験
・グローバル案件での経験及び付随する英語能力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
所定勤務時間：7時間
勤務時間：9:30～17:30 ※始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム：5:00～22:00

＜採用時グレードにより決定＞
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス等、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等、フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週2~＞【XC1】CRMプランナー（オウンドメディア領域）

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