- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は「エンジニアファースト」を掲げ、社員の働きやすさを重視した就業環境を提供しています。
残業は月平均10.2時間と徹底した残業規制により、ワークライフバランスを確保しています。
また、年間休日120日以上と充実した休暇制度で、プライベートの時間を確保できます。
社員のスキルアップを支援する独自の研修体制や、
明確な評価制度により、エンジニアの市場価値を高めることができます。
【具体的には】
・ ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件のマッチング
・ スキルと希望を考慮した配属先決定
・ コーディング・テストだけでなく上流工程も対応可能
※変更の範囲：会社の定める業務
・ 就業環境の魅力
・ 残業規制の徹底による月平均10.2時間の残業
・ 年間休日120日以上
・ 充実した長期休暇や各種休暇制度
- 求められるスキルは
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必須 ・ フロントエンド開発の実務経験
【歓迎】
・ Typescript、React、vue、jsなどのモダン言語での開発経験
・ 詳細設計以上の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給 超過分の時間外手当全額支給 外勤手当（月1万円） 職務手当 住宅手当（上限月1万5000円）※規定あり 家族・扶養手当 出張手当 皆勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制
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掲載期間26/06/14～26/06/27
求人No.GKL-31808720260612
