- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。
これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます
また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です
PJ例(1)
基幹システムの保守開発業務
・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守(要件定義)
・要件定義~設計~テスト~リリースの計画作成、運用
・販売会社へのマニュアル作成
・各種マスタ設定作業
PJ例(2)
レガシーシステムの基幹システムへの移行業務
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行まで
具体的な業務は以下となります。
・現行のシステムの把握
・影響調査・最適化検討
・設計・PG・テスト
・小規模なチームマネジメント
■将来的に想定される仕事
1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発
2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与
-技術選定-システム構成の立案 -開発基準の策定 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験
・基本設計の経験1年以上(直近でブランクなし)
・バックエンドの開発経験(1年程度)
・詳細設計~リリースまでの開発経験
【歓迎】
基幹システムの開発に関わられた経験
10名以上のシステム開発PJにおけるリーダー経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター(伊豆高原)、スポーツクラブ
- 休日休暇は
- 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇
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掲載期間26/06/14~26/06/27
求人No.GKL-31767120260612





