なぜ募集しているのか: 当社では、ライフスタイルブランド「SOUZO by maruman」を通じて、D to Cサイトを重要なブランド体験の場として位置づけ、ファンづくりと事業成長の両立を目指しています。

現在は業務が分業化されている一方で、ブランドの世界観を理解した上でD to C全体を横断的に推進し、
施策を設計・実行できる人材が不足しています。

そこで今回、D to Cを起点にブランド価値向上と売上成長を担うブランド担当者を募集します。
どんな仕事か: 1. D to Cサイトを中心としたブランド運営
　・SOUZO by maruman の世界観を反映したサイト構成、商品の見せ方の企画
　・新商品・企画に連動したD to C施策の立案・実行

2. D to C販売・販促施策の企画
　・キャンペーン、特集、限定企画の設計・リピート購入・ファン化を目的とした施策検討

3. データをもとにした改善・成長推進
　・売上、購買データ、アクセス数値の確認・分析

将来的には、SOUZO by maruman のD to C領域におけるブランド戦略・施策設計を担う中心メンバーとして、
ブランド全体を俯瞰する役割を期待しています。

また希望次第で、当社ナショナルブランド（図案スケッチブック・Mnemosyne・vifArt等）の商品企画にも携わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須 ■ 商品企画・開発に関する実務経験（2年以上）
　（文具・雑貨・アパレル・ライフスタイル商品など、有形製品の企画・開発経験を歓迎）

■ 社外折衝・プロジェクト進行管理の経験
　（外部パートナー、クリエイター、委託業者等との折衝・調整の実務経験）

■ Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を使った資料作成・データ整理の経験

歓迎クリエイティブツール（Illustrator / Photoshopなど）の使用経験、ブランドのSNS企画・広告運用の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月／期間中の待遇変更なし）
どこで働くか: 本社：東京都中野区中央2-36-12
勤務時間は: 8:50～17:40（実働7.83時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】 270,500円　～　370,500円（残業代は別途支給）
【年収】4,000,000円　～　5,557,500円（賞与含む）
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：有
退職金制度：有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度…入社時研修、工場研修、管理職研修、他

＜その他補足＞
同ビル内に食堂兼休憩スペースあり
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他（年末年始、育児休暇、介護休暇、慶弔）
有給休暇　入社時3日支給
　　　　　入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: WEB面談→ 1次面接→ 適性試験 → 最終面接→ 内定
※これまでの経験にもとづくスキル、志望動機、お人柄（ホスピタリティ、成長意欲、チャレンジ精神、実行力、論理的思考、コミュニケーションスキル）などを、お話を伺いながら確認していきたいと考えています。

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