なぜ募集しているのか: AI導入需要の高まりに伴い、プロジェクトを主導できるコンサルタントを増員し、より広範な顧客ニーズに応えるため。
どんな仕事か: 生成AI推進室立ち上げ支援コンサルタント（シニア／リーダークラス）【SEVENRICH GROUP／正社員】
■ポジションについて
I＜ミッション＞
事業立ち上げリーダーとして、顧客企業の生成AI推進室の立ち上げから実装・運営までを伴走型で支援いただきます。

＜具体的な業務＞
【AI導入戦略策定・企画フェーズ】
・クライアント企業の経営層・事業責任者とコミュニケーションを取り、生成AI導入の目的や目標、投資効果の明確化を支援
・クライアントの業務分析を通じて、課題を整理し、最適なAI活用戦略やロードマップを策定
・AI推進室の組織設計および運用方法の提案・構築支援

【ソリューション検討・提案フェーズ】
・クライアント企業の業務上の課題やニーズを具体的にヒアリングし、適切なAIソリューションを選定・提案
・提案内容について、導入効果や実現可能性を検証し、クライアント企業内での意思決定をサポート

【プロジェクト推進・管理フェーズ】
・クライアントと開発チーム間のコミュニケーション調整を行い、要件定義や仕様のすり合わせを実施
・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、リスクマネジメントを担い、プロジェクトの円滑な進行を支援
・導入したAIソリューションの効果を定期的に評価し、改善提案を行い継続的な支援を実施

＜プロジェクト進行管理の具体的事例＞
・SaaSベンダーの展示会リードに対する自動フォローアップシステム構築を進行管理。営業部門の商談化率が約1.9倍向上。
・部品メーカーの画像認識AIを活用した問い合わせチャットボットの開発プロジェクトを主導し、ヘルプデスク業務の負荷軽減を実現。
※AIの技術的専門知識は、業界動向を把握しながらキャッチアップいただければ十分です。具体的な開発業務は既存エンジニアが担当します。

【働く魅力・ポジションの魅力】
・最新の生成AI活用に携わり、希少性の高い経験を積めます。
・経営層との近距離な接点を持ち、ビジネス視点を深められます。
・セブンリッチグループのネットワークを活用し、AIスタートアップとの連携や自治体向けAI戦略など、幅広い社会的インパクトを創出できます。
・中長期的に、プロジェクトリーダーや事業責任者、事業部長などPL責任を持った経営層としてキャリアアップが可能です。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
▼必須スキル
・コンサルティング経験（3年以上）
・大手・中堅企業の業務分析・設計経験
・プロジェクトマネジメント経験（SIまたはコンサルティングプロジェクト）
・基礎的なITリテラシー（SaaS、クラウド等）
・提案書・業務フロー図作成能力

▼歓迎スキル
AI・DX関連
・AI／生成AIプロジェクトの経験または知識
・クラウドサービス導入経験（AWS、Azure、GCP）
・DX推進プロジェクト経験
・実務での生成AIツール利用経験（ChatGPT、GPTs等）

プロジェクトマネジメント実績
・顧客の業務課題ヒアリング?SaaSプロダクト提案・カスタマイズ推進経験
・顧客業務フロー分析?業務改善効果を明確化した導入プロジェクト推進経験
・クラウド・デジタルツールによる業務効率化プロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: ＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京本社：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル２F

転勤:なし
勤務時間は: ■労働時間区分
時差出勤制、コアタイム：11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・慶弔金
・服装髪型自由
・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・書籍購入制度
・ARTクリニック提携（無料AMH検査）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・グループ内事業による社員割引
・コーチングスクール
・引越支援
・パーソナルトレーニングジム
・会員制サウナ
・社食用弁当
・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休

生成AI推進室立ち上げ支援コンサルタント（シニア／リーダークラス）

戦略コンサルタント