なぜ募集しているのか: SCSKと本田技研工業株式会社様（以下　Honda）は、SDM時代に向けたクルマづくりを加速するため、ソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップに基本合意致しました。Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術といった互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいきます。
同求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界に関係されてこなかった方からの応募も歓迎いたします。
どんな仕事か: 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、 Software Defined Mobility（以下 SDM）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。
SCSKと本田技研工業株式会社様（以下　Honda）は、SDM時代に向けたクルマづくりを加速するため、ソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップに基本合意致しました。

◆職務内容・担当業務
Hondaとの取り組み重点4領域（(1)次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、(2)電動パワートレーン、(3)先進安全・自動運転、(4)IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。

【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】
　・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント
【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
　・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール）
　・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】
　・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE）
　・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS）
【AIエンジニア】
　・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【インフラエンジニア】
　・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守
　・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
【セキュリティエンジニア】
　・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【管理サポートエンジニア】
　・ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善
　・ソフトウェアの品質監査、不具合分析

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部への配属となります。
20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍をしております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・制御ソフトウェア開発の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務先：豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20沿線名
・最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
その他、宇都宮／名古屋／大阪含めご希望に配慮して決定いたします。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：440～800 万円
月給制
基本給：284700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：21900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円
ご年収は面接内で詳細確認くださいませ。
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

開発エンジニア～PM（未経験歓迎／在宅可）【自動車・モビリティ向け（Hondaとの連携）】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）