なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集となります
どんな仕事か: 【仕事内容】
本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、同社内のCFO直下での採用です。
ファイナンス領域を中心に、同社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。
同社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。
バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、
ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。

【同社サービス】
・クライアント同社への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・経営支援子会社、事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資

【仕事の魅力】
・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。
　引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。
・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。

【仕事の一例】
・中期経営計画策定
・経営分析
・経営会議運営
・経理高度化など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
現在のチームは、平均年齢30歳前後の約16名です。各マネジャーのもと、プロジェクトを推進いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件/以下いずれか】
・投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・戦略コンサルティング経験者（財務モデル作成スキル必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス：東京メトロ銀座線　外苑前駅　3出口　徒歩1分
※プロジェクトによってはクライアント先での勤務が発生致します

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：405936円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：94064円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　条件あり
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり年1回（4月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■企業型確定拠出年金制度■慶弔見舞金制度■■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）■メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接
※なお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。
・顔写真付きの履歴書
・職務経歴書

経営企画【CFO直下の経営企画業務】CxO支援・経営実行支援・マーケティング支援等

経営企画