- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集となります
- どんな仕事か
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サプライチェーン・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。
1. 最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発の方法論を用いて行っています。
2.海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。
3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。
4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、プロダクトの開発と販売を行っています。
【リヴァンプで働く魅力】
日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や同社の競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています
マネージャー、シニアマネージャーとして入社すると、即日リヴァンプの中核として、リヴァンプの事業推進に携わることができます。 社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
【具体的なクライアントとカウンターパートの例】
雑貨小売業のオーナー社長
スーパーマーケットチェーンの執行役員
大手物流会社の専務・執行役員
大手鉄道会社のCXO
大手化粧品会社の社長・IT本部長
日用品メーカーオーナー社長
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・コンサルティングファーム在籍もしくはコンサルティング業務経験（目安5年以上）
・チームマネジメント経験（目安10名以上）
・クライアントフェイシングを責任者として担当した経験
・MVV（ミッション・ヴィジョン・バリュー）への理解・共感とそれに沿った自律的行動力
・経営や事業運営、組織開発、人材育成に興味関心をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス：東京メトロ銀座線 外苑前駅 3出口 徒歩1分
※プロジェクトによってはクライアント先での勤務が発生致します
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～2000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：369942円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
・年俸2,000万円の場合（管理監督者）
基本給1,616,162＋固定深夜手当50,505（月20時間分）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社内懇親会等への補助金制度（4種類）
■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり■社長定例（年2回）■チーム定例（毎月）■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー■リモート勤務可能（クライアント先に応じて） - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接
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掲載期間26/06/12～26/06/25
求人No.ENAA-477896
