なぜ募集しているのか: 大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。　既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。
どんな仕事か: 大手ケーブルテレビ会社様を中心とした、流通・メディア業界等の顧客に向けて、基幹システムや顧客のビジネスの中核を担う業務システムの運用保守（アプリ・インフラ）をお任せいたします。

既存基幹システムの運用業務のサブリーダー（ゆくゆくは、担当システムの運用リーダー業務）や、次期基幹システム、新規システムの運用設計、運用準備、および運用におけるリーダー業務を、ご経験やご志向性に合わせてご担当いただきます。
既存システムの運用だけ行うのではなく、新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わっていただくため、常に変化する顧客ニーズに対応をいただく必要があり、運用領域のスペシャリストとしてのキャリアを目指していただけます。

◆役割・ポジション
基幹システム運用保守リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。
・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。
・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。

◆入社後の研修等
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業事業グループ　産業システム第四事業本部への配属となります。
20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍をしております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システム開発PJTにおけるリーダーもしくはサブリーダー経験（開発・インフラ不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務先：〒135-0091／東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
・最寄り：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～1200 万円
月給制
基本給：264400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45600円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当　5000円
リモートワーク　5000円
その他固定手当/月：10,000円～
固定残業手当/月：45,600円～（固定残業時間20時間／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

システム運用保守リーダー（通信・メディア業界向け）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）