- なぜ募集しているのか
- 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、当社MVVに共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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ご経験に応じて、IT戦略コンサルティングから一気通貫での業務をお任せします。【具体的な業務内容】
・コンサルティング案件のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■プロジェクト事例
・大手小売企業様/戦略コンサルティング
・某メガバンク様/ITコンサルティング
・大手証券企業様/ITコンサルティング
【ポジションの魅力・特長】
■未経験でも安心の研修制度
コンサルタント未経験の方でも安心してプロジェクトに参画できるよう、研修・教育を用意しています。
社内で行う参加型研修とオンラインで行う自主型研修を通じて、コンサルタントに必要なスキルをさらに深めていただきます。
参加型研修（新入社員研修）：
コンサルタントとしての必要なスキル、今後目指してほしいキャリアパスを研修を通じて学ぶことができます。
新入社員研修後は、マネージャーとの1 on 1のコミュニケーションを取っていただく機会を用意しております。
必要なスキル、キャリアパスの他、アサイン先での困りごと等の相談を気軽に行うことが出来ます。
オンライン研修：
ご自身のポジションに応じたカリキュラムを受講していただきます。
受講カリキュラム以外にもご自身が興味のある分野も自由に受講していただけます。
自己研鑽として活用していただくことを推奨しています。
■コンサルタント志向に合わせたプロジェクト参画
案件獲得とアサイン担当を共に担う専任の営業人事が在籍しています。
そのため、他ファームにはない、コンサルタントの意向を踏まえた営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を確立しています。
コンサルタント一人一人の志向性に合わせ、経験したい業界・技術領域への参画が実現可能です。
■働き方とキャリアの両面を意識した就業環境
役職問わず、年間平均残業時間が20時間程度と、WLBを実現しながら就業することが可能です。
また、経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与もできます。
WLBを充実させると同時に、キャリアアップや自社事業に携わることで様々なことに主体的に取り組む環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
・顧客折衝経験
・課題解決を実践した経験
・論理的思考力、高いコミュニケーション力歓迎 ・顧客折衝経験
・チームリーダー、OJT経験（1～3名以上）
・論理的思考力、高いコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 本社（東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階）
【転勤】
無し
【リモート可否】
可（ハイブリッド勤務可） - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
【平均残業時間】
20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・想定年収：450万円～650万円
※経験・能力・実績に応じて優遇
※月45時間相当分の固定残業代を含む
【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回
・インセンティブ：
【モデル年収例】 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（実費全額支給）
・社外研修費用補助
・全社懇親会
・総会
・社員旅行
・健康診断
・「がん・死亡・入院」保険
・オンライン研修 他
【教育支援制度】
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。
■スキルアップセッション
アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング
■Udemy
アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。
■各種勉強会・ワークショップ
業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。
【定年】
65歳 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ※変更がある場合には忘れずに修正する
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
※初日5日付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休業
【認定】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（人事担当者／WEB面接想定）
↓
最終面接（現場責任者／WEB面接想定）
↓
オファー
NEW
掲載期間26/06/12～26/06/25
求人No.HALL-11008
