なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★プライム上場阪急阪神ホールディングス100％出資子会社★　土日祝休み/フレックスや在宅勤務制度など福利厚生も充実。電鉄系不動産企業のため経営基盤は強固。安定した環境で働けます。
同社は、「…
当社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

【業務内容】
・企画・設計：設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度：有
・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。<br…
求められるスキルは: 必須・マンションの企画、開発、推進業務の経験（3年程度）
・マンションの建設、設計業務の経験

歓迎 ■一級建築士、宅地建物取引士等の有資格者
■分譲マンションの設計に関する実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】不動産開発の技術推進（設計・施工管理）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内
勤務時間は: 08:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇：入社半年経過時点10日,入社2ヶ月経過後5日または10日付与
週休二日制土日祝日 GW 年末年始
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【大阪】不動産開発の技術推進（設計・施工管理）（年収800万円～1100万円）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）