なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～関西のエネルギーインフラを支える企業～　★電力販売量は国内第2位、関西ではNo.1シェア★
◆リモート・スーパーフレックス　◆ワークライフバランス・福利厚生◎　◆社員数約3万人、資本金6,3…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また、日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ★★

【ミッション/業務内容】
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務に従事いただきます。

＜海外水素製造プロジェクト（プロジェクト検討、調達検討、技術検討）＞
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価

〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議

〇技術検討
インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます
・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案
・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査
・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理

（参考）【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf

【規模】社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数約20年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間：20時間前後、有給取得率・96.0％前後、有給取得日数19.4日、産休取得率　男性104%（2024年）、女性100%

【組織風土】
新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。

【同社の特徴】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー…
求められるスキルは: 必須 ◆下記のいずれかに該当する方
■製造プロジェクト・調達検討
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・英語での意思疎通が可能な方
■技術検討
・エネルギー事業者、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等、設備建設プロジェクトでのエンジニアリング経験（電気、計装、機械、導管、土木、建築は問わない）
・理系大学・大学院出身

歓迎 ■電解設備、LNG出荷基地、天然ガス導管敷設など、エンジニアリング、建設、運用経験■水電解、燃料電池などの水素関連製品の研究、開発、新製品企画などの経験
■海外の企業や研究機関とのオープンイノベーションの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/総合職】水素事業＜海外水素製造プロジェクト）＞
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー6F（東京オフィス）
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・年末年始（12/29～1/9）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇等）等　■年間有給休暇：年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。（12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日　
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/総合職】水素事業＜海外水素製造プロジェクト）＞（年収500万円～1200万円）

事業企画