なぜ募集しているのか: アビームコンサルティングは、1981年設立・従業員約8,800名（連結）を擁する日本発のグローバル総合コンサルティングファームです。
人的資本経営の重要性が高まる中、組織・人事領域（Business & Management Enabler Sector）は引き合いが急増。経営戦略と連動した人事戦略・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセス改革、HRテクノロジー導入までを一気通貫で支援できる組織人事コンサルタントを増員募集します。
日系企業のグローバル人材マネジメント案件も多く、若手のうちから上流・海外案件に関わるチャンスがある環境です。
どんな仕事か: 経営戦略と連動した人事戦略・制度設計からタレントマネジメント、人事プロセス改革、HRシステム導入までを一気通貫で支援する組織人事コンサルタント。
■ 組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを幅広く支援する組織です。

■ 主な業務内容
・人事戦略／人材ポートフォリオの策定支援
・人事制度（等級・評価・報酬）設計、ジョブ型人事制度への移行支援
・タレントマネジメント、後継者育成計画（サクセッションプラン）の構築
・人事業務プロセス（採用・育成・配置・労務）の改革・標準化
・HRテック／タレントマネジメントシステムの構想策定～導入・定着支援
・日系グローバル企業の海外人材マネジメント、グローバルロールアウト案件

■ アビームならではの環境
・日本に本社があるため意思決定が早く、長期視点での投資・育成が可能
・カウンセリング制度（中長期育成のカウンセラー × アサイン先の上位者）で一人ひとりの成長を支援
・入社時研修、部門独自の勉強会、自己学習ツールなど育成環境が充実
・全社的にナレッジ（プロジェクト事例・成果物）を参照できる環境

■ キャリアパス
上流の戦略策定から実行・定着まで一気通貫で経験を積み、将来的には人的資本経営領域のプロフェッショナル／プロジェクトリーダー／マネージャーへ。
求められるスキルは: 必須【必須要件（いずれか）】
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・事業会社の人事／経営企画部門で、人事戦略・制度設計・タレントマネジメント等に携わったご経験

【求める人物像】
・高い論理的思考力・仮説思考力をお持ちの方
・未経験領域や難易度の高いテーマにも高いキャッチアップ力で対峙できる方
・ステークホルダーを巻き込みながら推進できるリーダーシップをお持ちの方
・社会・組織の課題解決に高い志を持ち、学習・成長意欲が高い方

歓迎【歓迎する経験・スキル】
・人事戦略、人事制度、人事業務など組織・人材マネジメントに関する知識
・プロジェクトリーダー／PMのご経験
・人的資本経営テーマでの企画・推進経験
・HRテック／タレントマネジメントシステムの導入経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件の機会が広がります）

【歓迎資格】
社会保険労務士、中小企業診断士、MBA、PMP 等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階（東京都中央区八重洲二丁目2番1号）
※プロジェクトによりその他全国・海外あり
※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 580万円～ 2,000万円（賞与年2回支給）
■ご経験・スキル・期待役割に応じて個別決定

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