- なぜ募集しているのか
- 【東証グロース上場／売上高200億円突破】
売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。
■弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が215億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」の開発を内製化するための責任者を募集します。 - どんな仕事か
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ミッション アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。
・SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築
・開発全体のディレクション
・開発メンバーの採用、育成
担当業務
・プロジェクト全体の進捗/課題管理
・スケジュール/マイルストーン作成
・連携仕様の検討推進/資料作成
・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応
・提携先との技術的な課題/照会窓口
・連携テスト推進
・運用保守
・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行
・開発メンバーの採用/育成
＜開発環境＞
フロントエンド
言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド
言語：PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Laravel, NestJS
サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js
アプリ
言語：Android：Java、iOS: Swift
データベース
MySQL, Redis
- 求められるスキルは
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必須 必須条件
• アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発ご経験がある方
（5年以上）
• インフラ、データベースの設計～運用の知見がある方（5年以上）
• 開発環境の整備・確立経験をお持ちの方（ツールやPCの準備～社内開発体制
の確立など）
歓迎条件
• 開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方
求める人物像 • 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方
• 相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方
• やらない理由より「やれる方法」を考えられる方
• 新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方
• 答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1300万円 ～ 1549万円
NEW
掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GRAND-260609KN
